управління людським ресурсом
Фото: Pexels
День кадровика в Україні відзначають 27 квітня. У 2026 році це свято вшановує фахівців, чия робота стала критично важливою для збереження трудового потенціалу країни в умовах масштабних міграційних процесів та економічних викликів.
Історія та дата свята
Вибір дати 27 квітня пов’язаний з історичною подією: саме цього дня у 1993 році Кабінет Міністрів України прийняв постанову №311 «Про трудові книжки працівників». Це заклало фундамент сучасної системи кадрового діловодства в незалежній Україні. Хоча свято не має офіційного державного статусу, професійна спільнота традиційно відзначає його саме наприкінці квітня.
Від кадровика до HR-стратега: еволюція професії
Сучасний відділ кадрів — це вже давно не лише паперова робота. Сьогодні це сфера Human Resources (HR), яка охоплює:
- Рекрутинг: Пошук талановитих фахівців у часи дефіциту кадрів.
- Адаптацію: Допомогу новим співробітникам увійти в робочий ритм.
- Бренд роботодавця: Створення умов, за яких люди хочуть працювати саме в цій компанії.
- Юридичну підтримку: За даними Державної служби України з питань праці, знання трудового кодексу (КЗпП) є критичним для захисту прав як працівника, так і компанії.
Роль кадровика під час війни
З 2022 року робота кадровиків в Україні стала справжнім викликом.
- Мобілізаційний облік: Ведення військового обліку та бронювання критично важливих працівників.
- Дистанційна робота: Оформлення трудових відносин із людьми, які перебувають у різних куточках світу.
- Психологічна підтримка: Кадровики часто стають першими, до кого звертаються працівники в кризових ситуаціях.
Як привітати колегу
Найкращий подарунок для фахівця з кадрів — це порядок у документах, але в це свято варто додати трохи тепла:
- Професійні курси: Сертифікат на вебінар щодо змін у трудовому законодавстві.
- Стильний канцелярія: Якісний планер для ведення графіків відпусток.
- Слова подяки: “Дякуємо за те, що дбаєте про людей так само сильно, як про папери”.
Окрім Дня кадровика, 27 квітня 2026 року у світі відзначають День азбуки Морзе.
Більше про кар’єрне зростання, зміни в законодавстві та іменини сьогодні читайте у нашому Хабі за 27 квітня.
Коротко про День кадровика
- Дата: 27 квітня.
- Підстава: Прийняття постанови про трудові книжки (1993 р.).
- Хто святкує: Кадровики, HR-менеджери, інспектори з праці, керівники відділів персоналу.
- Символи: Ручка, печатка, особова справа, кава (як паливо для багатогодинної роботи).
3 міфи про роботу в кадрах
- “Там тільки перекладають папери” — Насправді HR-менеджери займаються стратегічним плануванням розвитку всієї компанії.
- “Кадровик — це ворог працівника” — Навпаки, професійний кадровик стежить, щоб ваші права на відпустку, лікарняні та виплати не порушувалися.
- “Для цієї роботи не треба вчитися” — Кадровику потрібно знати трудове, податкове та адміністративне право, а також володіти навичками психолога.
Чого не можна робити:
- Нехтувати строками подачі звітності: Помилка в датах може коштувати підприємству великих штрафів.
- Перетворювати роботу на формальність: За кожним наказом стоїть жива людина з її потребами та проблемами.
Питання та відповіді
- Чи є обов’язковим використання паперової трудової книжки в Україні у 2026 році? Україна повністю перейшла на електронний облік трудової діяльності. Паперова книжка більше не є обов’язковим документом для нарахування стажу, проте вона може зберігатися у працівника як історичне підтвердження його професійного шляху.
- ку освіту потрібно мати, щоб працювати кадровиком або HR-менеджером? Найчастіше це фахівці з дипломами за напрямами ‘Менеджмент організацій’, ‘Психологія’ або ‘Правознавство’. Також ринок праці високо цінує сертифіковані курси з кадрового діловодства та управління талантами.
- Які навички є найважливішими для сучасного фахівця з персоналу? Ключовим є поєднання емпатії та системного мислення. HR-менеджер має бути медіатором між інтересами бізнесу та потребами працівників, особливо в умовах кризового управління під час війни.
